Invertir en nuestra red también es formar a quienes la lideran
En Eddis Educativa entendemos que el crecimiento de cada sede comienza por las personas que la llevan adelante. Por eso, acompañar a nuestros franquiciados también significa brindarles capacitaciones y herramientas concretas que les permitan potenciar su gestión y seguir desarrollándose.
En esta línea, incorporamos el Programa MENTOR de Gestión y Alto Rendimiento, a cargo de Guillermo Mitre, consultor con más de 25 años de trayectoria acompañando a empresas líderes en distintos países e industrias. El programa cuenta, además, con el respaldo de su alianza con la Asociación Argentina de Marcas y Franquicias.
Una propuesta adaptada a cada equipo
MENTOR comienza con un diagnóstico de la organización y de los puntos de venta, a partir del cual se identifican las principales oportunidades y necesidades de cada equipo.
El programa se estructura en cuatro fases:
- Gerenciamiento y objetivos: liderazgo de equipos y cumplimiento de metas.
- Evaluación de desempeño y coaching: herramientas para acompañar y desarrollar a las personas a partir de datos reales.
- Técnicas profesionales de venta: capacitación práctica en atención, servicio y procesos comerciales.
- Liderazgo y seguimiento: motivación, seguimiento y medición de resultados.
Crecer para hacer crecer
La capacitación de quienes lideran nuestras sedes tiene un impacto que trasciende a cada franquicia. Las herramientas incorporadas en la gestión se trasladan a los equipos y contribuyen a mejorar la experiencia de cada estudiante.
Porque cuando nuestros franquiciados crecen, crece toda la red Eddis y seguimos construyendo juntos una propuesta educativa cada vez más sólida.
Fuente: www.gaf-franquicias.com
21 de Octubre de 2026
